診断結果&社員紹介

あなたのタイプは...

調和タイプ

調和タイプの特徴

仲間と共感し、利他的で他者を助ける傾向が強い人材。​
チームの結束を高め、協調的に貢献します。

性格イラスト
カバー画像

T.T

コンサルタント

2023年4月入社


これまでの経歴とSherpaへ入社した経緯を教えてください。

私は大学卒業後、新卒でEC事業や通信事業等を手掛ける大手IT企業へ入社しました。そこでは、販売代理店の店舗管理や新規開拓営業を経験しました。次第にテレアポ営業でひたすら架電数や商談数のKPIを追う日々に疑問を感じるようになり、より裁量が大きく自身を成長させられる環境で仕事がしたいと思い、転職活動を始めました。
元々、お客様の経営課題の解決支援に興味があり、コンサルやM&Aの業界を志望していたのですが、最終的にSherpaに入社を決めました。Sherpaでは若手が多い環境で、積極的に行動をすることが求められていて、お客様のためにどんな事ができるか徹底的に考え抜き議論をしています。そのため、常に挑戦ができ、思考力を養える環境だと感じました。


Sherpaでの業務内容とやりがいを教えてください。

現在は、大手食品メーカー様のPMO案件とデジタルマーケティング案件を担当しています。前者の案件では、お客様のプロダクトで複数進行している施策に対して、各施策の要件のすり合わせや、進捗の管理を実施しています。後者の案件では、施策の検討~実装~進捗管理まで一貫してご支援しています。業務やチーム内で中間の役割を担うことが多く、関わる人をよく見て適切に業務の割り振りをしています。
やりがいとしては、大手企業様のご支援をしているので、優秀な方々と規模の大きなプロジェクトを進められる点です。また、そのような環境で自身の成長も実感できています。入社当初は議事録を書く練習からでしたが、次第に会議のファシリテーションや、施策領域の全体を任せていただく等、業務の幅が広がりとてもやりがいを感じています。


今後どのようなことに挑戦していきたいと考えていますか?

自身の専門領域を広げて、どんなお客様のどんなご相談にも、自分の力で課題発見から解決まで支援できる人材になりたいと考えています。そのため、今後より幅広い案件の支援を経験してスキルを身に着けていく必要があると思います。
また、Sherpaのメンバーとして、Sherpaのビジョンを達成するために、その過程での売り上げや組織の拡大、そして上場するという目標に少しでも貢献できる人材となりたいと考えています。

インタビュー写真

「Achieve your Goals」の目標に
向かって
挑戦する仲間を
待っています

Sherpaでの働き方について
イメージいただけましたでしょうか。
もし弊社にご興味をお持ちいただけましたら​
以下よりエントリーをお待ちしています。​

インターン/新卒エントリー