診断結果＆社員紹介

これまでの経歴とSherpaへ入社した経緯を教えてください。

私は大学院卒業後、新卒で外資系メーカーへ入社しました。そこではマーケティング部に配属になり、担当商品の広告の要件のすり合わせやキャスティングなどの業務を担当していました。個人的な事情で退職をする必要があり、それから転職活動を行っていたのですが、その時にSherpaに出会いました。他社のコンサル企業や第二新卒ポジションも選考していたのですが、Sherpaの社員は人間関係がとにかくフラットだと感じました。代表やマネージャーと話をする中で、上司というよりは「一緒に仕事をする仲間」という印象を強く受け、この会社で働きたいと感じるようになり入社を決めました。

Sherpaでの業務内容とやりがいを教えてください。

私はこれまで、インフラ系企業様のDX化のご支援や、中期経営計画策定のご支援など様々な案件に携わってきました。現在は通信系企業様の新規プロダクト開発のPMO案件をメインで担当しております。日々、お客様と打ち合わせを繰り返し、KGI、KPIの設定、それに伴う資料の作成を行っています。
お客様の中には「改善をしたいがどのように行動していけばいいか分からない」という漠然とした悩みを抱える方もいらっしゃいます。情報や施策を提示するだけではなく、どうしたらお客様が行動に移しやすいか、どうしたら継続して行動いただけるか、ということまで考えてご支援をしています。時には厳しく進捗確認等させていただくこともありますが、その結果としてお客様の行動が前向きに変化した際には特にやりがいを感じます。

今後どのようなことに挑戦していきたいと考えていますか？

会議やプレゼンテーションを通して、お客様へより論理的に自分の考えや提案を伝えられるようになりたいと考えています。現在も任せていただくことはあるのですが、やはり上司や代表にはまだまだ敵わない部分を多く感じます。知識や思考力を高めて、さらにお客様から信頼していただけるコンサルタントになりたいです。
キャリアを長い目で見た際には、いずれ自社プロダクトや消費者に直接コミットできるような働きがしたいと考えています。コンサルタントの経験を活かして、自社開発のプロダクトに関する仕事を担っていきたいと思っています。